Ricardo Matioli | Advocacia Empresarial

4 SINAIS DE QUE VOCÊ PRECISA DE UM ADVOGADO EMPRESARIAL!

Ricardo Matioli — Tue, 27 May 2025 21:38:55 +0000

Quando nossa saúde não vai bem, com facilidade recorremos a um médico. Mas e quando a saúde da empresa precisa de atenção? Certamente você irá precisar de um advogado empresarial!

Para te ajudar, trouxemos 4 sinais de que você precisa de orientação jurídica especializada!

1 – Insegurança na realização de negócios complexos:

Um advogado está sempre alerta na realização de negociações burocráticas e poderá te auxiliar na avaliação do melhor negócio para a empresa.

2 – Você não sabe estimar quanto já gastou com processos judiciais:

Se a empresa é constantemente parte em processos judiciais e você já perdeu a conta do quanto foi gasto com esses processos, está na hora de contratar um advogado empresarial!

Esses valores impactam nos custos da companhia e podem ser reduzidos significativamente com a ajuda de uma boa estratégia jurídica.

3 – O contrato social da empresa não foi feito por um advogado:

Logo, você não sabe se está em conformidade com a legislação competente. Talvez você precise de um acordo de cotistas, quem saberá disso é o advogado empresarial.

4 – Demais contratos elaborados sem a análise de um advogado:

Isso pode refletir em grandes prejuízos, principalmente de ordem financeira.

Portanto, se seus contratos não passaram pela avaliação desse profissional, fique alerta.

Não deixe a situação se agravar, busque agora mesmo a orientação de um advogado empresarial para a sua empresa e evite problemas no futuro!

Gostou deste post? Compartilhe!

Dúvidas? Fale conosco!

O post 4 SINAIS DE QUE VOCÊ PRECISA DE UM ADVOGADO EMPRESARIAL! apareceu primeiro em Ricardo Matioli | Advocacia Empresarial.

ASSESSORIA JURÍDICA EMPRESARIAL

Ricardo Matioli — Tue, 27 May 2025 21:33:20 +0000

Lidar com a burocracia empresarial pode ser difícil e cansativo, mas você não precisa fazer isso sozinho!

Advogados e escritórios de advocacia podem ser contratados para ajudar na gestão estratégica do seu negócio, independentemente do tamanho de sua empresa.

Acompanhe alguns auxílios desse tipo de serviço:

A) Analizar riscos legais para a criação e revisão dos contratos empresariais;

B) Prestar orientação e assistência em processos judiciais;

C) Garantir que a empresa esteja de acordo com as leis trabalhistas de segurança e saúde do empregado;

D) Orientar em situações difíceis na empresa – tomada de decisões;

E) Criar regras e regulamentos internos para facilitar o entendimento dos objetivos da empresa com relação ao mercado, clientes, fornecedores, prestadores de serviços e empregados;

F) Fazer auditorias a fim de verificar se os processos, procedimentos e regras estão sendo cumpridos.

Contratar uma assessoria jurídica é muito importante para garantir a segurança da sua companhia e dos gestores.

Além disso, se surgir algum problema no futuro, essa atividade pode ajudar a economizar dinheiro com honorários advocatícios.

Busque por um profissional qualificados e especialistas na área. Fale com a gente!

O post ASSESSORIA JURÍDICA EMPRESARIAL apareceu primeiro em Ricardo Matioli | Advocacia Empresarial.

ENTENDA A IMPORTÂNCIA DO ACORDO ENTRE SÓCIOS

Ricardo Matioli — Tue, 27 May 2025 21:27:36 +0000

Muitas vezes existem acordos entre os sócios de uma empresa que não são colocados no contrato social, a fim de evitar que esse acordo se torne público.

Dentre esses acordos pode existir, por exemplo, o cumprimento de metas por um dos sócios para que este tenha o direito a receber suas cotas.

Pode haver também regras para a conquista de cotas, pelo(s) sócio(s) que participa(m) da sociedade oferecendo apenas os seus serviços.

Existe um documento que pode resolver esses problemas e garantir a segurança de sua empresa!

Este documento é o acordo de sócios (ou acordo de cotistas ou acordo de acionistas)!

Nele, podemos definir, por exemplo:

1 – Regras de governança;

2 – Proteção de interesses de sócios;

3 – Regulamentação de entrada e saída de sócios;

4 – Distribuição de lucros;

5 – Cláusula de não concorrência em caso de saída de sócios;

6 – Planejamento sucessório em caso de falecimento de sócio;

7 – Consequências do descumprimento do acordo.

Além desses itens, os sócios podem definir regras que melhor se adequem à realidade do negócio e à dinâmica da relação.

Para garantir que o acordo atenda às necessidades específicas do seu caso, é fundamental contar com o apoio de um advogado especializado!

Gostou deste post? Fale com a gente!

O post ENTENDA A IMPORTÂNCIA DO ACORDO ENTRE SÓCIOS apareceu primeiro em Ricardo Matioli | Advocacia Empresarial.

QUAL A IMPORTÂNCIA DO COMPLIANCE EM EMPRESAS FAMILIARES?

Ricardo Matioli — Tue, 27 May 2025 21:21:43 +0000

Você sabia que 90% das empresas brasileiras são familiares?

Esses números, levantados pelo IBGE e pelo Sebrae, nos levam a refletir sobre os desafios que uma empresa pode enfrentar.

Independentemente de a empresa ser ou não familiar, é essencial adotar posturas profissionais com relação aos seus empregados.

Assim como respeitar devidamente as leis e servir como um exemplo para a sua equipe.

Nesse sentido, o compliance auxilia na formação de métodos e diretrizes que visam manter a organização em conformidade com as normas em vigor, sejam legais ou internas.

Além disso, estar em conformidade com as exigências do compliance demonstra a integridade da empresa.

Isso é visto como uma vantagem competitiva, assegurando o comprometimento e a responsabilidade diante dos seus negócios.

Outro ponto importante é o de adotar posturas profissionais dentro da empresa, separando o parentesco e o profissional.

Essa transição é claramente observada pelos colaboradores, refletindo um elevado nível de maturidade, seja no aspecto financeiro ou na gestão.

A sua empresa está ciente sobre a importância de agir de forma ética?

Se surgir alguma dúvida sobre compliance, entre em contato com a gente!

O post QUAL A IMPORTÂNCIA DO COMPLIANCE EM EMPRESAS FAMILIARES? apareceu primeiro em Ricardo Matioli | Advocacia Empresarial.

ENTENDA A IMPORTÂNCIA DE UM COMPLIANCE OFFICER NA EMPRESA

Ricardo Matioli — Tue, 27 May 2025 21:14:23 +0000

Nos últimos anos, a função de compliance officer tem ganhado destaque nas empresas.

Esse profissional desempenha um papel fundamental, garantindo que as empresas operem em conformidade com as leis, regulamentos e políticas internas.

Contudo, o trabalho do compliance officer vai além de assegurar a aderência à legislação.

Eles atuam com a criação e implementação de políticas e procedimentos de conformidade, treinamento de funcionários, monitoramento contínuo, investigações internas e relatórios regulatórios.

Veja abaixo alguns dos motivos pelos quais a contratação de um compliance officer é de extrema importância para sua empresa:

1 – Mitigação de riscos:

Com a atuação do compliance officer, a empresa se torna menos vulnerável a multas, penalidades e danos à reputação decorrentes do não cumprimento de normas e regulamentos.

2 – Programas de treinamento:

O compliance officer realiza treinamentos com os funcionários, para direcioná-los a uma atuação de acordo com as políticas da empresa e a legislação vigente.

3 – Adequação a novas regulamentações:

Esse profissional monitora e avalia novas regulamentações, garantindo que a empresa se adapte rapidamente, evitando penalidades.

4 – Melhoria nas relações comerciais:

Empresas com programas de compliance bem estruturados conquistam a confiança de clientes, investidores e parceiros, o que traz inúmeros benefícios à organização.

Gostaria de obter maiores informações?

Entre em contato com a gente!

O post ENTENDA A IMPORTÂNCIA DE UM COMPLIANCE OFFICER NA EMPRESA apareceu primeiro em Ricardo Matioli | Advocacia Empresarial.

3 mitos sobre o COMPLIANCE EMPRESARIAL

Ricardo Matioli — Fri, 08 Nov 2024 14:18:07 +0000

O compliance é o conjunto de procedimentos que tem como objetivo manter a empresa em linha com as normas vigentes, sejam elas legais ou internas.

É uma forma de proteger a organização, os acionistas ou sócios, os funcionários e outras partes envolvidas.

Neste post, esclarecemos três mitos sobre o assunto. Acompanhe!

1 – Compliance é apenas para grandes empresas:

Muitas pequenas e médias empresas acreditam que programas de compliance são necessários apenas para grandes corporações, no entanto, qualquer empresa, independentemente do seu tamanho, pode se beneficiar de uma cultura de conformidade.

Assim, implementar políticas de compliance ajuda a prevenir fraudes, reduzir riscos legais e melhorar a reputação da empresa no mercado.

2 – Compliance é custo, não investimento:

Alguns empresários veem o compliance apenas como uma despesa desnecessária, mas na verdade é um investimento que pode economizar dinheiro a longo prazo, evitando multas, litígios e danos à reputação.

Empresas que seguem práticas de conformidade são mais propensas a ganhar a confiança de clientes, investidores e parceiros, o que pode resultar em crescimento sustentável.

3 – Compliance é responsabilidade exclusiva do departamento jurídico:

Embora o departamento jurídico tenha um papel crucial, o compliance é uma responsabilidade que deve ser compartilhada por toda a empresa.

Todos os funcionários, desde a alta administração até os colaboradores operacionais, precisam entender e seguir as políticas de conformidade.

Um programa de compliance eficaz envolve treinamento contínuo, comunicação clara e uma cultura organizacional que valorize a ética e a integridade.

Desmistifique o compliance na sua empresa e fortaleça sua cultura organizacional.

Acompanhe as nossas postagens para se manter atualizado sobre o assunto!

O post 3 mitos sobre o COMPLIANCE EMPRESARIAL apareceu primeiro em Ricardo Matioli | Advocacia Empresarial.

COMPLIANCE EMPRESARIAL: 4 vantagens

Ricardo Matioli — Fri, 08 Nov 2024 14:11:00 +0000

O compliance tomou relevante espaço no âmbito empresarial, pois remete às boas práticas que são capazes de conferir maior credibilidade perante aos investidores, clientes e ao público em geral.

Considerando a importância de sua implementação, separamos 4 vantagens:

– Redução de custos: diante da ocorrência de menos incidentes, o seu negócio poderá ter reduzidos custos trabalhistas, fiscais e operacionais.

– Eficiência: durante o processo para estar em conformidade, a sua empresa terá a chance aprimorar os seus métodos.

– Segurança Jurídica: ao estar de acordo com leis, normas e regras, a sua empresa evita demandas judiciais.

– Competitividade: sua companhia atrai mais clientes, pois demonstra mais seriedade e transparência em suas atividades.

Quer saber mais sobre compliance? Entre em contato conosco!

O post COMPLIANCE EMPRESARIAL: 4 vantagens apareceu primeiro em Ricardo Matioli | Advocacia Empresarial.

VOCÊ SABE O QUE É COMPLIANCE?

Ricardo Matioli — Fri, 08 Nov 2024 14:02:17 +0000

A palavra “Compliance” tem origem no verbo em inglês “to comply” que significa agir de acordo com uma regra, uma instituição interna, um comando ou um pedido.

Para reduzir processos e evitar fraudes, é imprescindível a implementação de um Programa de Compliance.

A partir disso, é possível estabelecer normas e procedimentos internos, implementar controles e mapeamento de riscos, visando sempre à ética e à transparência da organização.

Além de auxiliar na sustentabilidade da empresa, esse sistema permite o monitoramento e garantia da efetividade dos padrões mínimos de governança, especialmente nas relações de negócios e trabalhistas firmadas pela empresa.

Ao estar em conformidade, seguindo boas práticas e cumprindo as exigências, a empresa conquista reconhecimento no mercado.

Ficou com dúvidas? Converse com a gente!

O post VOCÊ SABE O QUE É COMPLIANCE? apareceu primeiro em Ricardo Matioli | Advocacia Empresarial.

COMPLIANCE EMPRESARIAL o que é?

Ricardo Matioli — Mon, 14 Oct 2024 14:20:48 +0000

Se você é empresário, certamente já deve ter ouvido falar em compliance.

Mas, afinal, do que se trata? Qual a importância desse segmento para a sua companhia?

O termo se refere a uma maneira de adequar as práticas de uma empresa a todas as normas que lhe dizem respeito, a fim de preservar sua credibilidade no mercado.

O setor de compliance é o responsável por manter uma empresa em conformidade não somente com o seu próprio regimento interno, mas também com a legislação vigente no país (ou fora dele) e as boas práticas do mercado.

Os gestores dessa área devem estar atentos a medidas que garantam, por exemplo, direitos humanos, trabalhistas, ambientais e socioeconômicos.

Quer saber mais sobre o impacto da compliance no seu negócio? Converse com a nossa equipe de especialistas, será um grande prazer ajudar a sua empresa.

O post COMPLIANCE EMPRESARIAL o que é? apareceu primeiro em Ricardo Matioli | Advocacia Empresarial.